CARE CONNECT PLATFORM

페이마 주식회사, 통합 서비스로

350만 돌봄종사자의 삶을 재설계하는

돌보미 플랫폼으로

국가 단위 통합 플랫폼 구축 프로젝트

지역사회 기반 돌봄 서비스 통합 플랫폼 페이마

제휴서비스

페이마와 함께하는 제휴서비스를 소개합니다.

  • 페이마 X 쿠팡

    우리나라 최고의 커머스
    돌봄 특별제휴 혜택 제공

  • 페이마 X NH농협

    전국 최강의 금융 인프라
    정부·공공기관 최고의 선호도

  • NH농협 X 돌봄으뜸카드

    돌봄 맞춤형 카드 혜택 제공

  • 돌봄 쇼핑몰

    돌봄이 전용 쇼핑몰
    돌봄 특별제휴 할인 제공

공지사항

페이마의 소식을 안내드립니다.

전체보기

2026 페이마 시무식

2026-01-14 12:28:41

페이마 독자 기술자료 임치 완료

2025-12-19 11:13:51

(전남,전북,광주)사회서비스원과의 MOU체결

2025-10-16 15:20:01

주요 활동

2026 페이마 시무식

2026 페이마 시무식

2026년 병오년(丙午年)을 맞아 페이마 시무식을 진행합니다. 2026년은 페이마의 구조가 실제 현장에서 작동하기 시작하는 해입니다. 페이마(PAYMA)는 마음과 도움을 전달하는 Pay mind & aid 플랫폼으로서, 돌봄의 현장에서 이미 움직이고 있던 힘을 복지·금융·인프라로 연결해 온 회사입니다. 2025년이 구조를 설계하고 기반을 다진 시간이었다면, 2026년은 그 구조가 본격적으로 움직이기 시작하는 해입니다. 페이마는 멈춰 서서 설명하는 대신, 결과로 증명하겠습니다. 2026년, 페이마는 더 빠르고, 더 정확하게, 마음과 도움이 현장에서 작동하도록 만들겠습니다. 감사합니다.

2026-01-14
페이마 독자 기술자료 임치완료

페이마 독자 기술자료 임치완료

페이마 주식회사는 자사가 보유한 핵심 기술 및 사업 노하우에 대해 대·중소기업·농어업협력재단 기술자료임치센터를 통한 기술자료 임치를 완료하였습니다 이번 기술자료 임치는 페이마가 추진 중인 돌봄 금융·복지·플랫폼 사업의 기술적 독창성과 권리 보호를 제도적으로 확보하기 위한 조치입니다. ■ 기술자료 임치란? 기술자료 임치는 「대·중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률」 제24조의2 및 동법 시행령에 근거하여, 기업이 보유한 기술자료를 공신력 있는 기관에 임치함으로써 기술 탈취, 분쟁, 권리 침해로부터 보호받을 수 있도록 하는 제도입니다 ■ 임치 개요 1. 임치물 명칭: 페이마 임치자료 2. 임치기간: 2025년 12월 18일 ~ 2030년 12월 17일 3. 개발인: 페이마 주식회사 4. 임치기관: 대·중소기업·농어업협력재단 기술자료임치센터 본 임치는 단순 문서 보관이 아닌, 페이마의 독자적인 비즈니스 모델, 기술 구조, 운영 노하우 전반을 보호 대상으로 합니다. ■ 기술자료 임치의 의미 이번 기술자료 임치를 통해 페이마는 1. 돌봄 금융·복지·커머스·데이터를 결합한 독보적인 비즈니스 모델(BM)을 보호하고 2. 향후 공공기관, 금융기관, 대기업과의 협업 과정에서 3. 기술적 신뢰성과 제도적 안정성을 확보하며 4. 중장기적으로는 투자 유치, 사업 확장, IPO 추진 과정에서도 5. 핵심 기술의 권리 관계를 명확히 할 수 있는 기반을 마련하였습니다. 이는 페이마가 단순 서비스 운영 기업을 넘어, 국가 단위 돌봄 인프라를 설계·운영하는 기술 기반 플랫폼 기업임을 제도적으로 증명하는 절차이기도 합니다. ■ 향후 계획 페이마는 앞으로도 공공성과 기술력을 동시에 갖춘 플랫폼으로서, 1. 돌봄 종사자의 삶의 질 개선 2. 국가 돌봄 시스템의 지속 가능성 강화 3. 민간 기술을 통한 공공 영역 보완 이라는 목표를 중심으로 안정적이고 신뢰할 수 있는 사업 운영을 이어가겠습니다.

2025-12-18
(전남,전북,광주)사회서비스원과의 MOU체결

(전남,전북,광주)사회서비스원과의 MOU체결

페이마 주식회사는 광주광역시사회서비스원, 전라남도사회서비스원, 전북특별자치도사회서비스원과 「돌봄종사자 복지카드 통합플랫폼 개발」을 위한 **업무협약(MOU)**을 체결하였습니다 이번 협약은 지역 단위로 분절되어 운영되고 있는 기존 돌봄·사회서비스 체계를 넘어, 돌봄 종사자의 복지·금융·생활 인프라를 통합적으로 연결하기 위한 협력의 출발점이라는 점에서 큰 의미를 갖습니다. ■ 협약의 주요 목적 본 협약은 국민 삶의 질 향상에 핵심적인 역할을 수행하고 있음에도 불구하고 낮은 임금, 높은 이직률, 금융·복지 인프라의 부재라는 구조적 한계에 놓여 있는 돌봄 종사자의 처우 개선과 복지 증진을 목표로 합니다 이를 위해 각 사회서비스원과 페이마는 상호 신뢰를 바탕으로 돌봄종사자 복지카드 기반의 통합 플랫폼 구축에 협력하기로 하였습니다. ■ 역할 분담 및 협력 구조 본 협약에 따라, 1. 페이마 주식회사는 2. 돌봄종사자 복지카드 통합플랫폼의 개발·운영·유지보수 전반을 책임지며, 3. 민간 기술기업으로서 결제(PG), 커머스, 데이터, 플랫폼 운영 역량을 바탕으로 4. 실질적인 서비스 구현을 담당합니다 페이마 자료 PDF버젼(블랙) 1. 광주·전남·전북 사회서비스원은 2. 돌봄종사자 복지 증진을 위한 정책 자료 및 제도 안내 자료를 제공하고, 3. 플랫폼 홍보 및 사용자 참여 안내 등 행정적 협력을 수행하게 됩니다 다만, 모든 협력은 관련 법령과 내부 규정이 허용하는 범위 내에서 진행되며, 공공성과 중립성을 훼손하지 않는 선에서 이루어집니다. ■ 이번 협약의 의미 이번 MOU는 단순한 지역 협력이나 일회성 사업이 아닌, 1.17개 시·도 사회서비스원으로 분리되어 있던 구조적 한계를 보완하고 2.350만 명에 달하는 사회서비스·돌봄 종사자를 하나의 통합 인프라로 연결하며 3. 공공기관의 역할과 민간 기술기업의 역량을 결합하는 새로운 돌봄 경제 인프라 모델의 첫 실증 사례라는 점에서 의미가 큽니다 페이마는 이번 협약을 시작으로 지역 기반 협력을 전국 단위로 확장해 나가며, 돌봄 종사자가 존중받는 지속 가능한 돌봄 생태계 구축에 기여해 나갈 예정입니다.

2025-10-15